S&P 500和NASDAQ都达到了新的最高最高水平。发生了什么?
在北京之夜,美国的行动在周五达到了新的最高最高措施,标准普尔500指数和纳斯达克记录。他们之中,...
整理了关于传统心理学的相关文章,以备后期学习使用,涉及到传统心理学案例,传统心理学理论知识,以及传统心理学应用系列等文章。
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根据6月26日的第一条金融新闻线,中央银行在当今的开放市场中开始了七天的反向回购业务,运营利率为1.40%。新的...
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资料来源:Xinshixiang本月,即将停止或已停产的筹码已变得流行,包括三星和Micron等制造商的DDR4产品。...
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外国媒体的报道说,在与卡塔尔总理交谈后,伊朗证实,我将同意美国提出的高火计划和与以色列的冲突。...
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[新华社Micro特别新闻社的报告]一架从韩国仁川的乘客飞机在韩国的仁川当晚飞往日本,并因中央发动机故障而返回。地方...
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教练技术认为,每一个在企业里工作的人,除了个别情况,基本上都是正常人,不必采用心理治疗。运用教练技术其实足矣,而且效果会更加明显且迅速。当企业员工能够通过领导人教练式的发问与对话,洞察到自己的现状、心智模式的误区与盲点时,会自动自发地做出...
小工2014-10-11237评论
很多客户在观摩我们的招聘面试时,都反映我们的招聘面试与众不同,而且招聘的效果非常不错,能够筛选到真正的人才。也有很多的面试者在招聘结束或进入公司工作时都反映公司的招聘面试独特新颖,让他们未进公司就能感受到公司的与众不同,并能够反思到自己的...
小工2014-10-11204评论
Elsie的儿子曾见过一只手掌大小的蜘蛛爬上父亲肩头,所以一直很怕蜘蛛。 Elsie问他为什么怕蜘蛛,他说:“蜘蛛太难看了,所以我怕。” 如果运用教练的聆听技巧,你会听到,这句话的意思是:蜘蛛太难看了,让我害怕。是蜘蛛的问题,不是我的问题。我是没办法...
小工2014-10-11269评论
转载: 有一次,我去一家造船企业做教练培训,总经理对我说,他这个企业的管理人员对待属下普遍存在脾气不好。于是,我设计了一个课题——“员工是我的第一客户”让高管们讨论,然后,我让每个人分享,检讨自己是如何对待自己的下属的。同时,其他人给他一些...
小工2014-10-11341评论
如何面对有“野心”的下属? 教练技术实例:我用教练技术辅导中国某著名内衣公司,已有一年多的时间,公司的中高层管理和各大区经理都参加了训练。有一个地区的大区经理,搞不清为什么他的一个下属,总是很霸道,盛气凌人,充满掌控的欲望,与团队的人际关系...
小工2014-10-11346评论